会社案内

働きやすい環境作り

創業当時からの理念

  • 女性が輝く社会の現実に向けて、職場での女性の活躍を推進する「ポジティブ・アクション」に取り組んでいます。

働きやすい環境作り

妊娠中又は育児中の女性社員の負担を軽減するため、行動計画の策定・実施を行いました。

MT・Community
社内行動計画

行動計画1

産前産後休暇や育児休暇、育児休業給付、育休中の社会保険料免除等の制度の周知や情報提供を行う。

[対策]

  • 平成25年7月~ 
    法に基づく諸制度の調査。
  • 平成25年7月~ 
    ミーティング時に資料を配布し説明。

行動計画2

子(小学校卒業まで)の看護休暇対象範囲を、学校行事参加使用可能へと拡大。

[内容]

年次有給休暇に含まない子(小学校卒業まで)の看護休暇(有給)を、1年に付き5日間支給。

[対策]

  • 平成25年7月~ 
    社員の育児状況調査実施。
  • 平成25年7月~ 
    子(小学校卒業まで)の看護休暇を取得する社員は、所定の用紙で届出後、会社カレンダーに学校行事を記入し他の社員に周知する。

行動計画3

所定外労働の削減。

[対策]

  • 平成25年7月~ 
    残業の原因、改善案の検討。
  • 平成25年7月~ 
    週1回水曜日をノー残業デーとして設定。

行動計画4

セクシャルハラスメント対策強化。

[内容]

  • 性的な冗談、からかい、質問。
  • わいせつ図画の閲覧、配付、提示。
  • 上記他、他人に不快感を与える性的な言動。
  • 性的な噂の流布。
  • 身体への不必要な接触。
  • 性的な言動により社員等の就業意欲を低下させ、能力発揮を阻害する行為。
  • 交際、性的な関係の強要。
  • 性的な言動に対して拒否等を行った部下等従業員に対する不利益取扱い。

[対策]

  • 平成26年8月~ 
    いつでも相談できるよう相談窓口を設置。

会社概要

会社名 株式会社MT・Community
設立 2010年8月
資本金 100万円
従業員数 22名 (2021年4月現在) ※パート含む
代表 代表取締役 佐藤 美帆
所在地 〒030-0113
青森県青森市第二問屋町3-3-31
TEL 017-752-1871
FAX 017-752-1872
営業時間 平日 9:00~16:00
定休日 土、日、祝日、GW、正月
営業エリア 現在は東北・北海道で展開中です。全国どちらからでもお問い合わせお待ちしております。
事業内容 給食事業
総菜弁当等調理食品の製造
建物保安管理、清掃業
経理、人事、総務に関する業務代行業
労働者派遣事業
主要取引先 NPO法人ラ・シャリテ

アクセス

〒030-0113
青森県青森市第二問屋町3-3-31